Рівність проти власного капіталу
Share
В контексті суспільних систем, рівність і власний капітал відносяться до подібних, але дещо інших понять. Рівність зазвичай стосується рівних можливостей та однакового рівня підтримки всіх верств суспільства. Акціонерний капітал йде на крок далі і стосується пропонування різного рівня підтримки залежно від необхідності досягти більшої справедливості результатів.
Порівняльна діаграма
| Рівність | Власний капітал | |
|---|---|---|
| Значення | Рівність - це ефект поводження з кожним як без різниці; кожна особа розглядається без підрахунку їх вимірюваних ознак; трактуються як однакові з тими, що мають різні ознаки | Справедливість стосується справедливості та рівності в результатах, а не лише в підтримці та можливості. |
| Приклад | Державні дотації на бензин або продукти харчування. Субсидія доступна всім людям, багатим і бідним. | Політичні позитивні дії (a.k.a "резервування" та "квоти" для певних маргіналізованих верств суспільства); рішення компаній свідомо шукати жінку-директора для своєї ради, до складу якої входять усі чоловіки. |
Зміст: рівність проти власного капіталу
- 1 Приклади
- 2 Справа про власний капітал
- 3 Стверджувальна дія
- 4 Податки
- Закон про американців з обмеженими можливостями
- 6 Політика для жінок
- 7 Список літератури
Приклади
Ось кілька наочних зображень, які ілюструють різницю між рівністю та справедливістю.
Малюнок, що ілюструє поняття рівності, справедливості та справедливості. З люб’язності сприяння справедливості та включенню: Посібник для муніципалітетів, Ініціатива міста для всіх жінок (CAWI), Оттава 
Версія картини рівності та справедливості, яка підкреслює важливість включення людей з обмеженими можливостями. Зображення ввічливості Маріам Абдул-Карім. Справа про власний капітал
Обґрунтуванням політики, що сприяє справедливості, є те, що переваги економічного та соціального класу мають тенденцію до накопичення та самозбереження. Загальновідомо і підтверджено дослідницьким дослідженням після дослідницького дослідження, що ефективність дітей у школі та на стандартизованих тестах сильно корелює з доходами сім'ї та освітою матері.
У суворо "рівному" світі, який не враховує подібних історичних тенденцій, усі верстви населення ставилися б однаково. А діти з сімей з високим рівнем доходу будуть краще працювати в школі і, отже, отримувати кращі можливості в коледжі та на роботі, врешті-решт, заробляючи своїх колег із бідніших сімей.
З часом таке розбіжність у результатах буде продовжуватись і розширюватися. Дійсно, дослідження Національного бюро економічних досліджень виявило суттєвий "дідовий ефект" в економічній мобільності між поколіннями.
Діаграма, що показує економіку мобільності між поколіннями в різних розвинених умовах (менша кількість означає більшу економічну мобільність). Сполучені Штати мали приблизно 1/3 співвідношення економічної мобільності Данії і менше половини співвідношення Канади, Фінляндії та Норвегії. Тільки Великобританія має нижчу економічну мобільність, ніж США. Позитивні дії
Одним із прикладів прагнення до справедливості, а не просто рівності є стверджувальна дія. Стверджувальна дія - це політика явного переваги тих, хто схильний до дискримінації, особливо стосовно зайнятості чи освіти; це тип позитивної дискримінації, який має на меті протидіяти наслідкам традиційної негативної дискримінації, яку прагне частина населення.
Наприклад, університети можуть проводити позитивну політику дій щодо того, що вони прийматимуть певну мінімальну кількість студентів із слабкого соціально-економічного походження. Державні університети та державні установи Індії проводять позитивну політику дій, яка відкладає певну кількість "місць" у коледжах чи робочих місцях для людей із історично підкорених соціальних класів.
Ці політики порушують принцип рівності. Якщо політика поводиться з усіма кандидатами (будь то студенти чи шукачі роботи) однаково, зазначене продовження економічних переваг буде продовжуватися.
Податки
Інший спосіб, яким уряди намагаються створити рівність та справедливість, - через податки. Прогресивна система оподаткування стягує більш високі податки на більш високі доходи. Наприклад, перший дохід приблизно 10 000 доларів США оподатковується 10%, дохід між 10 000 - 38 000 доларів США, оподатковується 12%, 38 000 - 84 000 доларів - 24% і так далі, поки дохід понад 500 000 доларів не оподатковується 37%, ставки податку - між доходи між цими показниками. Єдиний податок на прибуток у розмірі 20% рівний але не справедливий тому що, імовірно, ті, хто має більші доходи, мають вищу платоспроможність. Так а прогресивна система оподаткування вважається більш справедливою.
Прикладом рівності, але без справедливості в податковій системі є податки з продажу. Податок з продажу товару є тим самим незалежно від того, хто його купує. У той час як податки на прибуток стягуються федеральним урядом (та деякими урядами штатів), податки з продажу стягуються лише державними та місцевими органами влади. Один із способів, яким уряди штатів намагаються зробити систему оподаткування продажів більш справедливою - це підтримання низьких ставок податку на найважливіші. Наприклад, у штаті Вашингтон немає податку з продажу продуктових товарів. Обґрунтування полягає в тому, що продукти харчування та молочні продукти є основними для всіх людей, тому стягувати податок з них буде більш оподатковувати (не каламбур) для бідних, яким доводиться витрачати більше своїх дискреційних доходів на ці потреби..
Акт про американців з обмеженими можливостями
У 1990 році Конгрес ухвалив важливий закон про американців з обмеженими фізичними можливостями (ADA); закон вирішив питання рівності людей з обмеженими можливостями. Перш за все, закон забороняє дискримінацію за інвалідністю, гарантуючи, що до людей з обмеженими можливостями не поводяться недобросовісно. Це сприяє рівності.
Але закон іде далі; він вимагає, щоб покриті роботодавці забезпечували розумне житло для працівників з обмеженими можливостями, а також встановлюють вимоги щодо доступності для громадських приміщень. Коли ви надаєте розумне житло, ви дозволяєте людям з обмеженими можливостями повноцінно брати участь у суспільстві. Наприклад, тротуарні пандуси дозволяють людям з фізичними та зоровими вадами самостійно орієнтуватися у своїх кварталах.
Такі приміщення іноді критикуються бізнес-групами, оскільки вони іноді можуть додати витрат на будівництво будівлі, місця проведення чи громадського простору. Однак без таких заходів людям з певними вадами було б вкрай важко - якщо не неможливо - достойно долучитися до суспільства. Це зменшило б рівний доступ та було б неефективно.
Політика для жінок
Інший приклад справедливості - це доброзичлива для жінок політика на робочому місці. Дослідження показали, що кар’єрний ріст для багатьох жінок затримується, коли вони відпускають роботу після пологів. Деякі жінки подають у відставку, коли стають матерями, а потім дуже важко повернутися до робочої сили через кілька років. Навіть жінки, які беруть на роботу продовжену декретну відпустку, вважають, що їх однолітки отримують підвищення по службі.
Враховуючи такі структурні бар'єри, з якими доводиться стикатися жінкам, існує певний випадок, коли політика, сприятлива для жінок, повинна забезпечити більшу справедливість на робочому місці. Багато кабінетів надають кімнати для годування годуючими матерями. Багато компаній надають своїм працівникам тривалі відпустки по вагітності та пологах. Багатьом державам надано декретну відпустку, деякі - понад 6 місяців. Насправді Сполучені Штати належать лише до чотирьох країн світу, у яких немає оплачуваної декретної відпустки.[1]
Список літератури
- Чи мають значення дідусь і бабуся? Багатогенераційна мобільність в США. - NBER
- Економічна мобільність - Вікіпедія
- Власний капітал (економіка) - Вікіпедія
- Соціальна справедливість - Вікіпедія
- Теорія власного капіталу - Вікіпедія
- Більше ілюстрацій щодо рівності проти власного капіталу - Pinterest
